岗位职责：1、规划分部的发展（区域、人员、资源），2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；任职基本要求：1、本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；2、五年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；
